Nhân viên công sở
“Xử lý” đồng nghiệp nói nhiều
Nếu đồng nghiệp của bạn chỉ là kẻ không biết điều, cố tình phá rối, hãy thực hiện phương án 3 không: không nhìn, không cười, không trả lời. Lịch sự lắm thì cũng chỉ ậm ừ cho qua thôi. Sắp hết hạn hoàn thành công việc rồi, giấy tờ chất như núi, vậy mà more »
Lãnh đạo nữ và 10 nguyên tắc cần thiết
Một người phụ nữ được thăng tiến biết rằng người đàn ông – từng là đối thủ của bà sẽ không hỗ trợ mình. Suy nghĩ đầu tiên của bà ta sẽ là: “Tôi chỉ cố gắng để tránh phải làm việc với anh ta”. Nhưng rồi, bà quyết định có được những điều bà more »
Quay trở lại với công việc sau kỳ nghỉ thai sản
Thiết lập lại những mối quan hệ cũ, mở rộng thêm những mối quan hệ mới. Lên lịch hẹn với sếp để bàn về những thay đổi trong thời gian qua và dự định của bạn trong tương lai. Trò chuyện với các đồng nghiệp và hỏi họ về những vấn đề mới bạn chưa more »
Hãy tận dụng hết khả năng để vượt qua bài test đánh giá
Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí đòi hỏi những kỹ năng chuyên ngành, ví dụ như kỹ năng lập trình phần mềm, nhà tuyển dụng có thể sẽ yêu cầu bạn mô phỏng lại những đặc điểm chính của chương trình phần mềm thông qua những câu hỏi. Hãy thực hành trước khi more »
Thời điểm để bạn nói “goodbye” công việc
Nhiều người hiện nay đang phải đấu tranh suy nghĩ để tìm cách cân bằng giữa sự nghiệp, thành công với cuộc sống cá nhân và gia đình. Và không ít các ông bố, bà mẹ đã buộc nghải phép để dành thời gian chăm sóc con cái và xây dựng hạnh phúc gia đình. more »
Môi trường công việc mới có phù hợp với bạn?
Đừng đặt quá nhiều niềm tin của mình vào bất cứ một ấn tượng riêng lẻ nào dù đó có phải là từ người phỏng vấn, hoặc những kinh nghiệm từ bạn của bạn. Càng có nhiều thông tin, bạn càng có thể hiểu hơn về mỗi cá nhân trong công ty. Ví dụ, lời more »
